ข้าพเจ้าได้จัดทำ แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (Individual Development Plan : ID Plan) อย่างเป็นระบบ โดยวิเคราะห์ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาตนเอง กำหนดเป้าหมาย แนวทาง และกิจกรรมการพัฒนาที่สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และการจัดการเรียนรู้ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ ทักษะทางวิชาชีพ และการใช้เทคโนโลยีในการศึกษา
ทั้งนี้ ได้นำผลจากการพัฒนาตนเองตาม ID Plan มาประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ เพื่อยกระดับคุณภาพผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง